TechTuesDays: Lídři regionu, reálné příběhy, otevřené diskuze

Každé poslední úterý v měsíci se v Plzni konají setkání firem, která upřednostňují kvalitu před kvantitou a dávají možnost navázat cenné kontakty a načerpat inspiraci.

TechTuesDays je nový formát pravidelných setkání, která inspirují a propojují regionální firmy. Spojil i Klastr Mechatronika a Technologickou iniciativu Plzeň. Dvě organizace, které stojí za tímto konceptem a pro které jsou podpora spolupráce a moderní technologie denním chlebem.

„Spolupráce, networking a sdílení zkušeností posouvají náš region dopředu. A nejen náš region, to funguje všude. V Plzeňském kraji, který je hodně průmyslově a technicky orientovaný, existuje celá řada networkingových a profesně zaměřených setkávání. Žádné ale není fokusované na technologická témata,“ uvedla Jana Havlíčková, profesionální networkerka a mentorka sdružující lidi, kteří mají zájem o růst. Vede Technologickou iniciativu Plzeň, podnikatelský klub Pilsen Business Network a stojí mj. i za projektem Plzeňský Business kotel. Byla také u zrodu studentského podnikatelského klubu BoostUp ZČU a angažuje se i v JCI, globální neziskové leadershipové organizaci poskytující mladým lidem příležitosti k rozvoji.

„Technologicky orientované byznysové setkání mi v technologicky orientovaném kraji chybělo,“ dodala s lehkou nadsázkou Jana Havlíčková, která vznik TechTuesDays může vyprávět jako vtip: „To se takhle potká ředitelka Klastru MECHATRONIKA a tajemnice Technologické iniciativy Plzeň v pátek u kávy a vznikne z toho technologické úterý.“ 

O čem TechTuesDays jsou a jakými tématy se snaží v záplavě profesních eventů zaujmout?

TechTuesDays jsou kurátorovaná setkání určená pro vedoucí pracovníky na úrovni středního a vyššího managementu z výrobních a technologicky zaměřených společností v Plzeňském regionu. Jsou to odpolední setkání, která kombinují příspěvky expertů na dané, strategicky relevantní témata, jakými jsou kybernetická bezpečnost, umělá inteligence, moderní management nebo inovace. Na závěr nabízí svůj pohled spíkr ze společnosti, kde se event koná, a prakticky ukazuje, jak se dané téma řeší v reálných podmínkách. 

„Formát klade důraz na kvalitu před kvantitou. Je přibližně pro dvacet až čtyřicet účastníků s ohledem na dané téma. Dubnové setkání ve společnosti Konplan bylo takovým malým hackatonem, kdy je ideální, když je účastníků o něco méně, ale to se nám nepovedlo, uvedla se smíchem Jana Havlíčková a dodala: „Tématem bylo AI a inovace, což je samo o sobě zajímavé. K tomu přičtěme skvělé spíkry – Dana Vaníčková z České inovační platformy přivezla Vojtu Ročka, Tomáše Metze a Martina Glížu – a výsledkem byla plná místnost, super diskuze, networking a již v tuto chvíli navázané spolupráce. A i zpětnou vazbu máme hodně pozitivní. Přesně to byl náš cíl,“ zhodnotila v pořadí druhé TechTuesDays Jana Havlíčková.

Technologické úterky spolupořadá již zmíněný Klastr MECHATRONIKA. Ten propojuje technicky orientované firmy s výzkumnými organizacemi či střední školami a univerzitami a hledá pro své členy zajímavé příležitosti, ať už vzdělávací či byznysové. „To vše TechTuesDays umožňují. Účastníci získávají přístup k relevantním poznatkům, případovým studiím z praxe a expertům na daná témata a potkají se s kolegy z branže, kteří čelí podobným výzvám. Formát akce podporuje otevřenou výměnu názorů, strategické úvahy a mezifiremní učení v přátelském prostředí. Místo pasivního naslouchání mají díky menšímu počtu účastníků všichni prostor zapojovat se do diskuze a vznášet dotazy,“ řekla Kateřina Podaná, ředitelka Klastru MECHATRONIKA. „Účastníci si kromě inspirace odnášejí i praktické zkušenosti a nové kontakty. Upevňují svoji pozici v rámci regionální komunity lídrů, která podporuje inovace, rozvíjí talenty a dlouhodobě přispívá ke konkurenceschopnosti nejen svých firem, ale celého regionu, to je za mě důležité,“ dodala závěrem.

Květnové setkání, které se uskuteční v úspěšné plzeňské společnosti Aimtec, se zaměří na Key Performance Indicators (KPI), tedy klíčové ukazatele výkonnosti. „Mnozí monitorují desítky KPI, ale výsledky se nehýbou. Možná měří to, co je snadné sledovat, ale ne to, co skutečně omezuje výkon jejich firmy. Teorie omezení nám připomíná, že zlepšovat všechno znamená nezlepšit nic. Klíčem je najít úzké místo a řídit firmu podle něj, ne podle tabulky plné čísel,“ pozvala Jana Havlíčková. Spíkry budou Pavel Majer ze společnosti GOLDRATT CZ, s.r.o., která se zabývá projekty na zvýšení výkonnosti firem pomocí aplikace přístupů TOC©, a Martin Kraus ze společnosti Aimtec, který pak doplní svůj pohled na tematiku s využitím digitálních dvojčat.

TechTuesday se konají vždy poslední úterý v měsíci.

 

  • TechTuesDay vol. 3: KPIs klíčová pro váš business | Konplan, Plzeň | 26. 5. 2026
  • TechTuesDay vol. 4: Modern people management | TechTower, Plzeň | 23. 6. 2026

Více informací

Přihlášení

Jakub Hussar

kreativní ředitel a zakladatel agentury HAZE
14:50–15:30 · Výhled do budoucnosti · závěrečná keynote, poté ocenění Inovace regionu 2026

Bio

Kreativní ředitel, producent a idea maker. Pracuje pro velké tuzemské i nadnárodní klienty, například Nadaci České spořitelny, Conseq či LEGO. Podílel se na vzniku dětského kanálu ČT :D, vedl prezidentské kampaně i strategie parlamentních stran. Je držitelem bronzového lva z Cannes, Křišťálové lupy i ceny Magnesia Litera. Specializuje se na netradiční marketingové projekty, edukaci a gamifikaci. Ve volném čase skládá hudbu, píše sci-fi romány a věnuje se kameničině.

Přednáška: Česko: hobití Skandinávie?

Jaký je osud naší země? Upřednostníme šroubky, nebo řídicí jednotky? Jak získat ztracené sebevědomí a jak strhnout kormidlo pozitivním směrem, pro který Česko splňuje všechny předpoklady?

Jan Zeman

analytik vzdělávání, PAQ Research
12:20–13:00 · Lidé, talent a budoucnost regionu · poté moderovaný rozhovor

Bio

Vystudoval pedagogiku na Filozofické fakultě UK. V PAQ Research interpretuje data o nedostatcích vzdělávací soustavy, od nabídky středních škol po nedokončování základních škol. Je autorem několika analýz vzdělávací nabídky v krajích a sleduje, jak absolventi v zahraničí přecházejí na trh práce. Téma zpracoval v analýze Jak skoncovat s montovnou Evropy.

Přednáška: (Ne)využití potenciálu žáků a mladých dospělých

Co dnes mladí lidé očekávají od práce a od místa, kde chtějí žít? A proč jim to Plzeňský kraj ne vždy dokáže nabídnout?

Přednáška vychází z aktuálních mezinárodních průzkumů o tom, jak mladí dospělí uvažují o práci, kariéře a svém životě. Tato očekávání konfrontuje s daty o tom, kde kraj o budoucí zaměstnance přichází. Často se to děje dlouho před náborem: už ve vzdělávací dráze, od přístupu ke školce přes nedokončenou základní školu po oborovou skladbu středních škol.

Závěr patří tomu, co s tím mohou udělat kraj, školy i firmy. Řeč bude o duálním vzdělávání, kariérovém poradenství a prevenci vzdělávacího neúspěchu, ale i o tom, proč jde o propojený problém, a ne jen o otázku školství.