Plzeňský kraj přivezl na EXPO 2025 tradice i inovace

Eventy pro zástupce světových firem představily Plzeňský kraj v Japonsku také z pohledu byznysových příležitostí.

To nejlepší z našeho regionu bylo na začátku září k vidění v japonské Ósace. V českém pavilonu světové výstavy EXPO 2025, která má dnes před sebou dva závěrečné týdny, se konaly Dny Plzeňského kraje a delegacím z jiných zemí představovaly kulturní dědictví i podnikatelské a vzdělávací příležitosti. 

„Plzeňský kraj přivezl na světovou výstavu nejkomplexnější prezentaci ze všech českých regionů a přispěl k tomu, že kraj mohli reprezentovat vedle politické reprezentace také studenti, hudebníci, herci i byznys. Za to jim patří velký dík. Japonští návštěvníci byli naprosto nadšení,“ zhodnotil generální komisař české účasti na EXPO 2025 Ondřej Soška. 

Plzeňské dny byly podle něj „skvělým příkladem toho, jak mohou české regiony využít EXPO jako globální platformu pro představení sebe sama. Spojení hudby, byznysu a vzdělávání zde funguje přirozeně a silně, a to je přesně to, co chceme v českém pavilonu návštěvníkům ukazovat,“ dodal Ondřej Soška. 

Motto letošního ročníku světové výstavy zní Navrhování budoucí společnosti pro naše životy, česká expozice se rozhodla národní tradice, inovace a kreativitu zaštítit tématem Talent a kreativita pro život. Dny Plzeňského kraje dokázaly, že s oběma tématy souzní. Nabídly návštěvníkům ochutnávku toho nejlepšího, co v regionu máme, od tradičních českých produktů a kulturu po inovace a moderní technologie.  

„Plzeňský kraj se soustředí na zajištění stabilních a inovativních pracovní příležitosti, investuje do tradičního průmyslu a inovací. Na jeho území působí významné firmy, které byly součástí katalogové prezentace na EXPO 2025 v Ósace v rámci investičního semináře a byznysových příležitostí v Japonsku, který se konal ve spolupráci s partnery CzechInvest a Český Národní pavilon,“ uvedla manažerka operativy EXPO aktivit Plzeňského kraje Kateřina Chábová s tím, že kraj do Ósaky v rámci vzdělávacího programu DRESS UP & STAY HOME vyslal také 69 žáků a žákyň z 35 středních škol. 

Eventy pro pozvané zástupce z řad firem a zástupců vybraných států  se konaly ve spolupráci s Českým Národním pavilonem a agenturami CzechInvest a CzechTourism. Ukázaly Plzeňský kraj z pohledu podnikatelských příležitostí v oblasti spolupráce s firmami a destinačního managementu. Prezentaci nazvanou Plzeňský kraj: partner ve výzkumu a inovacích, ježpro tyto účely vznikla, si můžete prohlédnout nebo stáhnout na webu GetSmart.   

Jakub Hussar

kreativní ředitel a zakladatel agentury HAZE
14:50–15:30 · Výhled do budoucnosti · závěrečná keynote, poté ocenění Inovace regionu 2026

Bio

Kreativní ředitel, producent a idea maker. Pracuje pro velké tuzemské i nadnárodní klienty, například Nadaci České spořitelny, Conseq či LEGO. Podílel se na vzniku dětského kanálu ČT :D, vedl prezidentské kampaně i strategie parlamentních stran. Je držitelem bronzového lva z Cannes, Křišťálové lupy i ceny Magnesia Litera. Specializuje se na netradiční marketingové projekty, edukaci a gamifikaci. Ve volném čase skládá hudbu, píše sci-fi romány a věnuje se kameničině.

Přednáška: Česko: hobití Skandinávie?

Jaký je osud naší země? Upřednostníme šroubky, nebo řídicí jednotky? Jak získat ztracené sebevědomí a jak strhnout kormidlo pozitivním směrem, pro který Česko splňuje všechny předpoklady?

Jan Zeman

analytik vzdělávání, PAQ Research
12:20–13:00 · Lidé, talent a budoucnost regionu · poté moderovaný rozhovor

Bio

Vystudoval pedagogiku na Filozofické fakultě UK. V PAQ Research interpretuje data o nedostatcích vzdělávací soustavy, od nabídky středních škol po nedokončování základních škol. Je autorem několika analýz vzdělávací nabídky v krajích a sleduje, jak absolventi v zahraničí přecházejí na trh práce. Téma zpracoval v analýze Jak skoncovat s montovnou Evropy.

Přednáška: (Ne)využití potenciálu žáků a mladých dospělých

Co dnes mladí lidé očekávají od práce a od místa, kde chtějí žít? A proč jim to Plzeňský kraj ne vždy dokáže nabídnout?

Přednáška vychází z aktuálních mezinárodních průzkumů o tom, jak mladí dospělí uvažují o práci, kariéře a svém životě. Tato očekávání konfrontuje s daty o tom, kde kraj o budoucí zaměstnance přichází. Často se to děje dlouho před náborem: už ve vzdělávací dráze, od přístupu ke školce přes nedokončenou základní školu po oborovou skladbu středních škol.

Závěr patří tomu, co s tím mohou udělat kraj, školy i firmy. Řeč bude o duálním vzdělávání, kariérovém poradenství a prevenci vzdělávacího neúspěchu, ale i o tom, proč jde o propojený problém, a ne jen o otázku školství.