Jak se změní automobilový průmysl v Plzeňském kraji? Drive2Transform hledá odpovědi

Automobilový průmysl v Plzeňském kraji čekají zásadní změny spojené s digitalizací, automatizací a udržitelností, na které se region připravuje díky projektu Drive2Transform. Dva workshopy přinesly konkrétní podněty od firem, výzkumníků i vzdělávacích institucí, které pomohou lépe zacílit regionální strategii a podporu pro transformaci tohoto klíčového odvětví.

V rámci mezinárodního projektu Drive2Transform, zaměřeného na transformaci automobilového průmyslu, proběhly v Plzeňském kraji dva tematicky zaměřené workshopy. Cílem těchto setkání bylo zmapovat pohled klíčových regionálních aktérů na probíhající změny v odvětví a identifikovat příležitosti i výzvy, které s sebou transformace přináší.

Design Thinking v praxi

Workshopy byly vedeny metodou Design Thinking, která podporuje kreativní a strukturované hledání řešení. Pod vedením zkušeného lektora se účastníci aktivně zapojili do diskusí, sdílení zkušeností a tvorby scénářů budoucího vývoje. Výstupy byly zpracovány například do vizuální podoby pomocí nástroje Canva.

Úvodní setkání stakeholderů

První workshop se uskutečnil 4. března 2025 v prostorách Regionální rozvojové agentury Plzeňského kraje. Zúčastnilo se jej 11 zástupců firem, organizací pro podporu podnikání (BSO) a dalších relevantních subjektů. Diskuse se zaměřila na ekonomické aspekty transformace, rozvoj platformové ekonomiky, vliv politických rozhodnutí a dostupnost veřejné podpory formou grantů a pobídek. Významným tématem byl také nedostatek kvalifikovaných pracovníků napříč všemi úrovněmi vzdělání.

Hlubší pohled výzkumu a vzdělávání

Druhý workshop proběhl 22. května 2025 v prostorách výzkumné organizace COMTES FHT v Dobřanech. Tentokrát se do diskuse zapojili především zástupci výzkumných a vzdělávacích institucí spolu s organizacemi na podporu podnikání. Témata navázala na předchozí setkání – opět se diskutovalo o ekonomických dopadech transformace, možnostech financování a potřebě systémové podpory vzdělávání a výzkumu v oblasti nových technologií.

Workshopy přinesly poznatky, které budou dále využity při formulaci doporučení pro regionální politiku a strategické plánování v oblasti transformace automobilového průmyslu. Projekt Drive2Transform tak přispívá k lepší připravenosti regionu na změny, které přináší digitalizace, automatizace a přechod k udržitelným technologiím.  

Více o projektu Drive2Transform zde.

drive2transform logopdf | Jak se změní automobilový průmysl v Plzeňském kraji? Drive2Transform hledá odpovědi

Jakub Hussar

kreativní ředitel a zakladatel agentury HAZE
14:50–15:30 · Výhled do budoucnosti · závěrečná keynote, poté ocenění Inovace regionu 2026

Bio

Kreativní ředitel, producent a idea maker. Pracuje pro velké tuzemské i nadnárodní klienty, například Nadaci České spořitelny, Conseq či LEGO. Podílel se na vzniku dětského kanálu ČT :D, vedl prezidentské kampaně i strategie parlamentních stran. Je držitelem bronzového lva z Cannes, Křišťálové lupy i ceny Magnesia Litera. Specializuje se na netradiční marketingové projekty, edukaci a gamifikaci. Ve volném čase skládá hudbu, píše sci-fi romány a věnuje se kameničině.

Přednáška: Česko: hobití Skandinávie?

Jaký je osud naší země? Upřednostníme šroubky, nebo řídicí jednotky? Jak získat ztracené sebevědomí a jak strhnout kormidlo pozitivním směrem, pro který Česko splňuje všechny předpoklady?

Jan Zeman

analytik vzdělávání, PAQ Research
12:20–13:00 · Lidé, talent a budoucnost regionu · poté moderovaný rozhovor

Bio

Vystudoval pedagogiku na Filozofické fakultě UK. V PAQ Research interpretuje data o nedostatcích vzdělávací soustavy, od nabídky středních škol po nedokončování základních škol. Je autorem několika analýz vzdělávací nabídky v krajích a sleduje, jak absolventi v zahraničí přecházejí na trh práce. Téma zpracoval v analýze Jak skoncovat s montovnou Evropy.

Přednáška: (Ne)využití potenciálu žáků a mladých dospělých

Co dnes mladí lidé očekávají od práce a od místa, kde chtějí žít? A proč jim to Plzeňský kraj ne vždy dokáže nabídnout?

Přednáška vychází z aktuálních mezinárodních průzkumů o tom, jak mladí dospělí uvažují o práci, kariéře a svém životě. Tato očekávání konfrontuje s daty o tom, kde kraj o budoucí zaměstnance přichází. Často se to děje dlouho před náborem: už ve vzdělávací dráze, od přístupu ke školce přes nedokončenou základní školu po oborovou skladbu středních škol.

Závěr patří tomu, co s tím mohou udělat kraj, školy i firmy. Řeč bude o duálním vzdělávání, kariérovém poradenství a prevenci vzdělávacího neúspěchu, ale i o tom, proč jde o propojený problém, a ne jen o otázku školství.